|
|||
|
Berbagi Informasi, inspirasi, Seputar Kiprah ESQ I65 Membangun Lampung Emas
Suasana Training ESQ
Selasa, 20 Mei 2014
Training ESQ Parenting diluncurkan untuk menjawab permasalahan yang dihadapi orangtua
Minggu, 11 Mei 2014
SAINS DAN AGAMA
Sumber daya manusia berintelektual tinggi
belum bisa membuat bangsanya menjadi
berkualitas tanpa ada keseimbangan spritualitas. Selain itu, ada juga
intelektualitas itu mesti diimbangi dengan daya emosional.
Begitu penilaian yang diberi kan rektor
Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Lampung Muhammad Mukri. " Ilmu
pengetahuan berkembang dengan baik jika di landasi pengetahuan Agama. Anggapan
ilmu pengetahuan dan agama seolah
terpisah adalah salah, " kata dia.
Sains dan Islam tumbuh dan berkembang
bersama, tidak ada pemisah antara keduanya. Sains bertujuan menghantarkan
seseorang kepada pemahaman yang lebih mendalam mengenai isi-isi ayat suci al
Qur'an. (sumber; Lampost 12 Mei 2014/ Siapa Mengapa)
Training ESQ hadir untuk membentuk karakter baru dengan membangkitkan
potensi kita melalui penggabungan kecerdasan intelektual, emotional dan
spiritual, serta menjadikan kita sebagai manusia paripurna.
Training Mahasiswa diperuntukkan bagi Mahasiswa dan berusia
maksimal 25 thn, beberapa kampus di Lampung yang sudah menjadikan ESQ Sebagai
program Pembinaan karakter untuk mahasiswa
baru, Akbid Atro Patriot Bangsa, Stikes Muhammadiyah pringsewu, Akbid Alifa,
POLINELA (Bem dan Ormawa), Akbid Gemilang Husada dll.
ESQ Capem Lampung
0721-7691000 / 087899703165
Jumat, 02 Mei 2014
Kamis, 01 Mei 2014
CAPUNG YANG MALANG
Malam tadi, saat berada di depan laptop, entah dari mana datangnya, seekor
capung terbang berputar-putar di ruang
kerja.asyik nya menyelesaikan pekerjaan sekaligus pemikiran, seekor capung bukanlah
makhluk tuhan yang berbahaya membuat saya tidak memperdulikannya. Tahukah apa
yang terjadi? di pagi hari saya lihat sang capung sdh tergeletak sdh tidak
bernyawa.
Dari sang capung yang malang, saya merenung. bisa jadi gambaran kondisi
kita sebagai manusia. capung memiliki habitatnya sendiri, kita sering
melihatnya di pesawahan atau di luar rumah. ruangan kamar rumah bukanlah tempat
yang aman dan nyaman bagi sang capung, bahkan bisa jadi membahayakan nyawanya.
andai sang capung berada di pesawahan, tentu kita akan melihatnya begitu indah,
terbang menari-nari dibalik padi-padi yang menghijau
Setiap kita diberikan potensi yang yang luar biasa dari Sang Pencipta.
Disatu sisi "si Pulan" begitu menonjol di satu bidang namun lemah di
bidang yang lain. Orang mengenal seorang "Lionel Messi" sebagai seorang
seniman di lapangan hijau dengan gol-golnya yang spektakuler. Ada seorang BJ.
Habibie yang piawai sebagai pakar pesawat terbang. Beberapa hari yang lalu kita
mendengar meninggalnya seorang Idris Sardi yang semasa hidupnya terkenal begitu
piawai memainkan biolanya.(semoga Alloh memuliakan beliau)
Pertanyaannya, sudahkah kita mengenal potensi diri kita yang sesungguhnya?
dan mengelolanya dengan sebaik-baiknya? hingga kita dikenal sebagai pakar dalam
bidang yang kita geluti. ataukah nasib (potensi diri) kita, seperti seekor capung yang terbang
kesana-kemari tanpa arah yang jelas, hingga kelelahan dan tewas di ruangan
kamar.
Selamat, mengenal potensi diri sahabatku, tidak ada kata terlambat untuk
hidup menjadi lebih baik.
Lampung, 1 Mei 2014
@alsya165
Rabu, 30 April 2014
Training ESQ Edisi Milad
Dalam rangka Milad ESQ, InsyaAlloh ESQ Cabang Pembantu Lampung akan menggelar :
Training ESQ Reguler Basic 17 -18 Mei 2014
Investasi Rp. 1.500.000,-
Harga Promo Daftar 1 orang gratis 1 orang
Investasi Rp. 1.500.000,-
Harga Promo Daftar 1 orang gratis 1 orang
Training ESQ Parenting 24 mei 2014
Investasi Rp 750.000,-
Harga Promo, Daftar 1 orang Gratis 1 Orang (Khusus Suami Istri/ Keluarga)
Info Lengkap Hubungi :
Investasi Rp 750.000,-
Harga Promo, Daftar 1 orang Gratis 1 Orang (Khusus Suami Istri/ Keluarga)
Info Lengkap Hubungi :
Cabang Pembantu Lampung
Komplek Bumi Puspa kencana Blok EE 1 Gedong Meneng Bandar Lampung Telp/ Fax : 0721-7691000 / 087899703165/ 087899577165 (tommy)
Komplek Bumi Puspa kencana Blok EE 1 Gedong Meneng Bandar Lampung Telp/ Fax : 0721-7691000 / 087899703165/ 087899577165 (tommy)
Tersedia Program Inhouse Training/ Umroh untuk lembaga/korporasi/Instansi/organisasi dengan materi training yang disesuaikan dengan kondisi dan kebutuhan lembaga.
Rabu, 19 Maret 2014
Menjadi Ayah Bersejarah
Kemarin sore dalam perbincangan ringan dengan seorang sahabat, ia bercerita
tentang kisah temannya. Sahabatnya ini memiliki kebiasaan, bercerita kepada
anaknya yang masih duduk di bangku TK, sebelum sang anak lelap dalam tidurnya. kisahnya hanyalah hal-hal sederhana, namun
sesibuk apapun sang ayah senantiasa menyempatkan diri untuk berkisah, walaupun
hanya beberapa saat saja. begitupun sang anak, rasanya tidak tertidur sebelum
sang ayah berkisah. kebiasaan itu terus dijaga sang ayah, sampai suatu saat, Aloh menguji keluarga itu.
Penyakit berat yang diderita sang ayah menjadi sebab ia kembali kepada Alloh.
Suatu malam menjelang tidur, sang ibu mendengar buah hatinya, memanggil
ayahnya, " ayah, kesini yah.. Ayah malam ini belum cerita. Ayah...
Cepetan...!! di ulangnya beberapa kali kata-kata itu oleh sang anak. Tanpa terasa air mata mengalir membasahi pipi
sang ibu, di dekapnya tubuh sang anak dengan penuh kasih, seraya berbisik,
"nak..malam ini ijinkan bunda yang bercerita. Ayah memang sedang kemana
bunda ? . kamu lupa nak, Ayah sudah pergi, Ayah sudah kembali kepada Alloh...
Dengan terisak sang anak kemudian berkata, " Bunda, jadi ayah gak akan
cerita lagi ? Sang anak pun terus memeluk ibundanya, dengan isak tangis sampai
tertidur dipangkuan sang ibu.
Ehm..Saya tidak mengajak untuk bersedih, kisah sahabat saya ini, jujur
menghentak pikiran saya. Adakalanya saya tetap sibuk di depan laptop, sementara
si cantik Ayesha beberapa kali memanggil,sekedar untuk meminta ayahnya melihat
karya lukisnya di atas kertas, atau meminta membetulkan mainannya yang rusak. Kadang
saya tidak pedulikan walau dengan sedikit memaksa Ayesha menarik-narik tangan,
meminta melakukan apa yang di inginkannya. Sungguh, anak akan terus tumbuh, dan
masa itu tidak akan pernah terulang, anak kita sebentar lagi akan masuk SD,
lanjut SMP, SMA, Kuliah. Akan dikenang sebagai ayah seperti apakah diri kita?
saat kita sudah tiada dan anak kita sudah dewasa sejarah apakah yang akan di
ingat tentang diri kita. Semoga hanya kebaikan dan kenangan indah yang kita
berikan untuk sejarah hidup kita. # ibdabinafsik
Kamis, 20 Maret 2014
@alsya165
@alsya165
Senin, 17 Februari 2014
Umroh ESQ Lampung
KINI HADIR DI LAMPUNG
UMRAH ESQ 165
Himpunan Penyelenggara Umrah & Haji (HIMPUH)
No. Keanggotaan 058/HI
“Antara
umrah yang satu dan umrah lainnya, itu akan menghapuskan dosa di antara
keduanya. Dan haji mabrur tidak ada balasannya melainkan surga.”
(HR. Bukhari Muslim)
(HR. Bukhari Muslim)
DISC UP TO USD 200/PAX
(dengan syarat dan ketentuan yg berlaku)
PAKET A, B, C
1. PAKET
A & B (DISC UP TO USD 200/PAX)
UMRAH PREMIUM (Hotel *5) Mulai
- Regular : 9 hari (Start from USD 2475)
- PLUS : Turkey – AQSHA – Dubai – Cairo – Andalucia
-
Paket A : Al Gufron Safwa Tower 0 m dari Masjidil Haram dan Western Al Haritya Hotel 50m dari
Masjid Nabawi
-
Paket B : Le Meridien Hotel 150 m dari Masjidil Haram dan Movenpick Hotel 50m dari Masjid Nabawi
2. PAKET C (DISC
UP TO USD 50 /PAX)
UMRAH IHSAN WISATA (Hotel*3/4) by ETIHAD
AIRWAYS
-
9 Hari :
Start from USD 2125
-
13 Hari : Start from USD 2415
2 x Sholat Jum’at (Makkah & Madinah)
3. MELAYANI RESERVASI
-
TOUR
PELESIRAN ESQ (DOMESTIK & INTERNASIONAL)
-
HALAL
HOLIDAY TOUR (Korea – Turkey – India –
Thailand – China – Hongkong – Kuala Lumpur – Sydney )
INFORMASI DAN RESERVASI HUBUNGI
Aldyn,
Mobile 0878 -99703-165 / BBM 2660A9D5
ESQ TOURS Cab
Pembantu Lampung
Komplek Bumi Puspa Kencana II
Blok EE1 Gedong Meneng- Lampung
Telp/Fax. 0721 7691000 www.esqtours.com
Selasa, 04 Februari 2014
Dibutuhkan: Corporate Relation Officer ESQ Kantor Cabang Pembantu Lampung
ESQ Leadership Center - ACT Consulting ESQ Kantor Cabang Pembantu Lampung membuka
kesempatan bagi anda yg berjiwa muda, dinamis, dan menyukai tantangan
untuk bergabung menjadi:
Tugas dan Tanggung jawab:
1. Mengembangkan, menjaga dan memperluas relasi bisnis dengan perusahaan lain
2. Melakukan proses marketing (Menghubungi client, visit, surat perkenalan dan membuat proposal) seraya memenuhi target marketing yang telah ditetapkan perusahaan
3. Menawarkan produk ESQ Group untuk ditawarkan ke perusahaan/instansi/perguruan tinggi dan sekolah
4. Membuat laporan perkiraaan peluang pemasaran di wilayah penugasan
5. Melakukan analisa terhadap prospek dari perusahaan/ instansi/ perguruan tinggi/ sekolah yang dikunjungi
6. Menawarkan / mempresentasikan produk kepada cilent
Requirements:
1. Laki-laki / Wanita, Pendidikan minimum S1 segala jurusan, IPK min.2,75
2. Pengalaman sebagai Sales & Marketing/ AE / CRO minimal 2 Tahun
3. Lebih diutamakan bagi yang memiliki jejaring yang luas
4. Berorientasi pada target
5. Memiliki kendaraan sendiri (SIM A/C)
6. Gigih dan memiliki semangat juang yang tinggi
7. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris Aktif (written, speaking)
Corporate Relation Officer (CRO)
Tugas dan Tanggung jawab:
1. Mengembangkan, menjaga dan memperluas relasi bisnis dengan perusahaan lain
2. Melakukan proses marketing (Menghubungi client, visit, surat perkenalan dan membuat proposal) seraya memenuhi target marketing yang telah ditetapkan perusahaan
3. Menawarkan produk ESQ Group untuk ditawarkan ke perusahaan/instansi/perguruan tinggi dan sekolah
4. Membuat laporan perkiraaan peluang pemasaran di wilayah penugasan
5. Melakukan analisa terhadap prospek dari perusahaan/ instansi/ perguruan tinggi/ sekolah yang dikunjungi
6. Menawarkan / mempresentasikan produk kepada cilent
Requirements:
1. Laki-laki / Wanita, Pendidikan minimum S1 segala jurusan, IPK min.2,75
2. Pengalaman sebagai Sales & Marketing/ AE / CRO minimal 2 Tahun
3. Lebih diutamakan bagi yang memiliki jejaring yang luas
4. Berorientasi pada target
5. Memiliki kendaraan sendiri (SIM A/C)
6. Gigih dan memiliki semangat juang yang tinggi
7. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris Aktif (written, speaking)
Kirim lamaran, CV lengkap, ke: hrd@esqway165.com, cc: al_dyn08@yahoo.com
Cantumkan kode dan wilayah di Subjek E-mail : CRO (Capem Lampung)
Pembangunan Karakter dan Fenomena 2014
Seiring berlalunya 2013, banyak pelajaran yang bisa kita petik dari peristiwa-peristiwa yang terjadi di tahun tersebut. Salah satunya adalah kisah Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) yang berprestasi menangkap puluhan koruptor. Meski demikian, ini mencerminkan masih kronisnya penyakit bangsa ini, khususnya terkait korupsi.
Banyaknya pelanggaran hukum di negeri ini membuat masyarakat semakin mempertanyakan kredibilitas para pejabat dalam menjalankan amanah. Padahal, pemerintah sangat membutuhkan kepercayaan masyarakat dalam menjalankan rencana pembangunan yang sudah disiapkan.
Kekerasan terkadang menjadi jalan keluar masyarakat dalam menyelesaikan masalah, ini buah dari ketidakpercayaan terhadap pemerintah. Musyawarah sudah menjadi barang langka di negeri yang katanya diisi orang ramah. Para tokoh negeri menyimpulkan bahwa fenomena yang terjadi di tengah masyarakat ini karena makin merosotnya moral dan karakter.
Pakar pembangunan karakter, Ary Ginanjar Agustian mengatakan bahwa untuk mengubah ini semua harus dimulai dari pucuk pimpinan negara. Akan tetapi upaya pemerintah untuk membangun karakter bangsa belum sungguh-sungguh, karena baru sebatas kesadaran belum dan berupa tindakan atau aksi nyata. Padahal, ketika seorang pemimpin berani melakukan perubahan, maka yang merasakan dampaknya adalah ratusan juta rakyat Indonesia.
Oleh karena itu, Ary terpanggil untuk mendorong masyarakat dan pemerintah bersama-sama mengatasi permasalahan bangsa melalui lembaga yang dirintisnya, yaitu ESQ Leadership Center. ESQ LC merupakan bentuk kecintaan kepada masa depan bangsa, itu sebabnya ESQ setiap bulan sepanjang tahun tanpa lelah memberikan training di 100 titik dari Sabang sampai Merauke.
Berikut wawancara khusus ESQ Life dengan Ary Ginanjar Agustian seputar fokus pembangunan karakter yang dibutuhkan oleh Indonesia.
Menurut Anda, apa yang menyebabkan keadaan Indonesia seperti saat ini?
Fokus terhadap pendidikan kakter tidak ada. Akibatnya kalau karakter tidak ada maka sistem akan roboh dan masyarakat akan kehilangan nilai-nilai. Ketika nilai-nilai tidak ada, maka kerusakan sosial di mana-mana.
Contohnya dalam penegakan hukum. Masyarakat sepertinya sudah mulai tidak percaya terhadap lembaga hukum. Ini berbahaya sekali. Akibatnya masyarakat juga hilang kepercayaan. Baik kepada sesama, maupun dan pemerintah. Jika ini sudah fatal, berapa pun biaya yang dikeluarkan tidak akan bisa memperbaiki kondisi ini.
Investasi dari luar ke Indonesia juga terpengaruh. Karena investasi itu kan kepastian. Siapa yang berani investasi kalau hukum tidak tegak, masyarakat tidak terkendali, pelayanan tidak jelas, dan aturan bisa dipermainkan?
Sebagai Pakar Pembangunan Karakter, bagaimana Anda melihat fenomena pada 2014?
Sebelum era reformasi, masyarakat orientasinya hanya membuat bapak senang, kemudian orientasinya hanya koneksi dengan atasan. Akhirnya kejujuran tidak muncul, profesionalisme tidak penting. Yang penting koneksi dan bayar upeti.
Dalam 13 tahun terakhir, era tersebut semakin sirna setelah ditangkapnya para koruptor dan jatuhnya pemimpin yang tidak jujur. Di era ini masyarakat telah menjadikan kejujuran sebagai nilai-nilai, artinya karakter bangsa sudah mulai diperhatikan lebih penting dibandingkan era-era sebelumnya.
Bagaimana Anda melihat fenomena Pemilu nanti?
Presiden yang terpilih nanti adalah pemimpin yang memiliki karakter dan yang diinginkan oleh rakyat. Akan tetapi ini tidak lepas dari peran partai, bisa jadi pemimpin yang berkarakter tidak punya kesempatan untuk menjadi presiden.
Ini dua sisi yang saling berkaitan. Rakyat menginginkan pemimpin yang berkarakter, tetapi partai yang menentukan siapa yang akan menjadi pemimpin. Jadi, partai harus memiliki satu persepsi bahwa rakyat menginginkan pemimpin yang berkarakter. Maka yang dimajukan seharusnya pemimpin yang berkarakter.
Kalau itu yang muncul, rakyat akan memilih sesuai hati nurani. Kalau partai memunculkan pemimpin yang tidak berkarakter, itu menjadi penyebab mengapa golput (golongan putih, Red) makin tinggi. Tapi ESQ menghimbau untuk tetap memilih siapa pun calonnya.
Selain fenomena golput, ada sebagian pihak yang ‘membeli’ suara dengan uang dan ada yang mau menjual suaranya. Faktor apa yang mempengaruhi hal ini?
Itu karena masyarakat yang sudah kehilangan idealisme dan karakter. Kalau sudah punya karakter tidak tidak akan berlaku demikian. Saya sudah mengusulkan agar ada pendidikan ke masyarakat untuk sadar Pemilu, nanti kami siapkan modul-modulnya. Ini mendidik agar masyarakat mempunyai komitmen dan integritas bagaimana membangun karakter agar suara mereka tidak bisa dibeli. Sebelum masyarakat dididik, ada baiknya aparat dan caleg (calon anggota legislatif, Red) terlebih dahulu yang dididik agar praktek-praktek seperti itu tidak terjadi. Setelah itu, baru masyarakatnya yang dididik.
Apakah Anda optimis terhadap perkembangan karakter bangsa di 2014?
Saya tergantung presiden yang akan terpilih. Kalau presidennya meremehkan akan karakter bangsa, maka kita akan mundur ke belakang. Tapi kalau kita punya presiden yang berkarakter dan sadar karakter itu penting, maka 2014 ke depan bangsa kita akan bangkit. Oleh karena itu, pilihlah calon presiden yang berkarakter. Tidak berubah suatu kaum sebelum mereka mengubah jiwa mereka sendiri.
Menurut Anda, berapa persen pemimpin yang dibutuhkan untuk mengubah Indonesia?
Cukup 10 persen pemimpin Indonesia yang berkarakter, maka negara ini akan berubah. Tapi pemimpin yang 10 persen ini juga harus memiliki ilmu. Pertama, dia harus menjadi role model. Lalu dia harus menjaga sistem dan sendi hukum, kemudian harus memegang teguh nilai-nilai yang ada dan mengajarkan nilai tersebut.
Lalu apakah ada contoh siapa saja pemimpin yang telah melakukan hal tersebut?
Ada beberapa provinsi dan kabupaten, bahkan di antaranya sudah mengaplikasikan hingga tingkat pemerintahannya. Contoh di Banyuwangi. Bupati Azwar Anas berkomitmen pada dirinya untuk membangun karakter. Bahkan ke anak dan istrinya, setelah itu baru ke perangkat desanya. Secara bersamaan ekonomi sosialnya bangkit.
Selain itu di, Gubernur Sulawesi Selatan Syahrul Yasin Limpo dan Wakil Gubernur Agus Arifin Nu’mang. Mereka menegakkan nilai-nilai dan otomatis ekonomi tumbuh sampai 10 persen, kemudian perubahan kemajuan sampai signifikan.
Inilah pentingnya karakter bangsa. Oleh karena itu di tahun 2013-2014 dan seterusnya, ESQ bukan hanya fokus di pembangunan karakter bangsa tapi sudah masuk ke dalam pembangunan budaya bangsa. Kalau 2013 ke bawah itu pembangunan karakter pribadi, 2014-2019 pembangunan karakter organisasi, terus 2019-2023 nation character building. Jadi ada 3 tahapan, pribadi, organisasi, dan bangsa.
Jika pemimpinnya telah berkarakter, lalu bagaimana dengan DPR/DPRD yang ‘mengatur’ para pemimpin tersebut?
Kami sudah menghimbau kepada mereka, bahkan telah memberikan undangan resmi kepada seluruh caleg di seluruh Indonesia untuk mengikuti training ESQ pembangunan karakter secara intensif 4 tahapan training. Silakan datang ke training-training ESQ dengan menunjukkan kartu caleg, maka kami akan memberikan training secara gratis. Ini merupakan kepedulian ESQ terhadap pembentukan karakter para caleg. Nanti akan kami lakukan juga untuk eksekutif dan yudikatif.
Lalu bagaimana peran pebisnis dalam pembangunan karakter bangsa?
Pebisnis kan orang yang memiliki uang. Kalau mereka memberikan iming-iming kepada aparat, petugas pajak, hakim, polisi, dan jaksa ini juga akan merusak. Pebisnis juga harus berani tidak melakukan suap.
Kalau pebisnis tidak memiliki integritas dan tidak adanya pembangunan karakter dalam perusahaannya, akibatnya bisnis hanya jangka pendek dan kalah bersaing. Perusahaan-perusahan di luar negeri sudah menjadikan corporate culture sebagai strategi untuk bersaing. Sementara kita masih mengandalkan strategi intelektual. Pada akhirnya saat eksekusi gagal, negara-negara maju tahu bahwa ini saja tidak cukup. Itu sebabnya ESQ mendirikan ACT Consulting untuk menjelaskan ini.
Namun kita harus optimis bahwa 2014 akan menjadi tahun yang penuh dengan perubahan untuk bangsa dan negara. Saya yakin para pemimpin akan segera memperhatikan bagaimana membangun karakter bangsa melalui aksi nyata. ESQ juga akan siap membantu pemerintah mewujudkannya secara bersama-sama melalui sebuah program nasional yang berkelanjutan. (*)
* Disalin dari Majalah ESQ Life edisi Januari 2014
Senin, 03 Februari 2014
Jadwal Training wilayah Lampung bulan Februari
Lampung :
ESQ Training Character Building (Basic) 15 - 16 Februari 2014
# Hubungi: Kantor Cabang Pembantu Lampung Jl. ZA Pagar Alam Perum Bumi Puspa Kencana Blok EE1 Gedong Meneng Bandar Lampung Telp./Fax (0721) 7691000/ CP: 08789 -99577-165 (Tommy)
Tersedia Program Inhouse Training Bagi Perusahaan/ Instansi/ Lembaga pemerintahan / lembaga pendidikan dll, dengan materi training yang di sesuaikan dengan kebutuhan lembaga/ perusahaaan.
Info Lengkap : 087899-703-165 ( Aldyn )
ESQ Training Character Building (Basic) 15 - 16 Februari 2014
# Hubungi: Kantor Cabang Pembantu Lampung Jl. ZA Pagar Alam Perum Bumi Puspa Kencana Blok EE1 Gedong Meneng Bandar Lampung Telp./Fax (0721) 7691000/ CP: 08789 -99577-165 (Tommy)
Tersedia Program Inhouse Training Bagi Perusahaan/ Instansi/ Lembaga pemerintahan / lembaga pendidikan dll, dengan materi training yang di sesuaikan dengan kebutuhan lembaga/ perusahaaan.
Info Lengkap : 087899-703-165 ( Aldyn )
Langganan:
Postingan (Atom)